REGCOMMENT Шестидневка против кадрового дефицита: почему идея Дерипаски упирается в цифровизацию, санкции и региональные ресурсы

Од­ной из при­чин кри­зи­са в Рос­сии биз­не­смен Олег Де­ри­пас­ка на­звал «раз­гром си­ло­ви­ка­ми пра­во­вых ин­сти­ту­тов, на ко­то­рых дер­жа­лись ин­ве­сти­ции в рос­сий­скую эко­но­ми­ку». Та­к­же он за­явил о «тя­же­лой транс­фор­ма­ции, от гло­баль­ных воз­мож­но­стей к ре­ги­о­наль­ным, со все­воз­мож­ны­ми огра­ни­че­ни­я­ми» и пред­ло­жил ра­бо­тать с 8:00 до 20:00, вклю­чая суб­бо­ту.

Ос­но­ва­тель Telegram-ка­на­лов «Тол­ко­ва­тель» и Proeconomics Па­вел Пря­ни­ков:

– Ни­ка­ких ра­зум­ных до­во­дов для уве­ли­че­ния про­дол­жи­тель­но­сти тру­да нет. На­о­бо­рот, мы долж­ны ду­мать над тем, как умень­шать ра­бо­чую неде­лю. И весь мир над этим ду­ма­ет. На­при­мер, все боль­шее внед­ре­ние ИИ уже при­во­дит к умень­ше­нию спро­са на труд – осо­бен­но в сфе­ре ру­тин­ных офис­ных ра­бот невы­со­кой ква­ли­фи­ка­ции. Ав­то­ма­ти­за­ция и ро­бо­ти­за­ция со­кра­ща­ют спрос на труд в ре­аль­ной эко­но­ми­ке. К при­ме­ру, в Рос­сии на­ча­та экс­плу­а­та­ция трам­ва­ев без во­ди­те­лей, толь­ко в этой сфе­ре ав­то­ма­ти­за­ция оста­вит без ра­бо­ты ты­ся­чи лю­дей. А сколь­ко бу­дет по­те­ря­но ра­бо­чих мест при рас­ши­ре­нии экс­плу­а­та­ции бес­пи­лот­ных гру­зо­ви­ков, те­сты ко­то­рых уже про­во­дят­ся на рос­сий­ских до­ро­гах?

Нор­ма­ли­за­ция эко­но­ми­ки – если мы не рас­смат­ри­ва­ем иде­аль­ный ва­ри­ант с за­вер­ше­ни­ем кон­флик­та на Укра­ине и по­этап­но­го сня­тия санк­ций с Рос­сии – это умень­ше­ние ад­ми­ни­стра­тив­но­го дав­ле­ния на биз­нес. Сюда вхо­дит не толь­ко ре­гу­ли­ро­ва­ние, штра­фы и пени на фоне ро­ста про­ве­рок, уве­ли­че­ние до­ку­мен­то­обо­ро­та, но и по­сто­ян­ная беда Рос­сии в фор­ме ро­ста та­ри­фов есте­ствен­ных мо­но­по­лий. К при­ме­ру, в 2025 году сто­и­мость элек­три­че­ства вы­рос­ла на 17-24% (в за­ви­си­мо­сти от це­но­вой зоны), что было в 3-4 выше уров­ня ин­фля­ции. Нель­зя не упо­мя­нуть и про пре­кра­ще­ние дав­ле­ния на ин­тер­нет, ко­то­рый стал важ­ным ин­стру­мен­том для биз­не­са.

Ге­не­раль­ный ди­рек­тор Цен­тра по­ли­ти­че­ско­го ана­ли­за Па­вел Да­ни­лин:

– На фоне огром­но­го де­фи­ци­та ра­бо­чей силы в Рос­сии идея о ше­сти­днев­ной ра­бо­чей неде­ле зву­чит до­воль­но смеш­но и са­мо­на­де­ян­но. И еще это вы­зо­вет при­мер­но та­кую же нега­тив­ную ре­ак­цию, как пен­си­он­ная ре­фор­ма 2018 года, толь­ко на этот раз спра­вед­ли­во. За­бав­но, что чуть ли не един­ствен­ным сто­рон­ни­ком биз­не­сме­на Де­ри­пас­ки в этом вред­ном со­ци­аль­ном афрон­те ока­зал­ся пен­си­о­нер Они­щен­ко, ко­то­ро­му са­мо­му не ра­бо­тать 12 ча­сов шесть дней в неде­лю. Пра­виль­но было бы, что­бы на эту тему вы­ска­за­лись пар­тия «Еди­ная Рос­сия» и ру­ко­вод­ство про­филь­ных ми­ни­стерств. Это бы раз­ря­ди­ло си­ту­а­цию, со­зда­ю­щую на­пря­жен­ность меж­ду го­су­дар­ством, биз­не­сом и об­ще­ством.

По­лит­кон­суль­тант Але­на Ав­густ:

– По­вы­шать ко­ли­че­ство ра­бо­чих ча­сов было бы ло­гич­но при усло­вии ре­ше­ния всех во­про­сов с ка­че­ством ис­пол­не­ния ра­бот в уже уста­нов­лен­ное вре­мя. В ре­ги­о­нах си­ту­а­ция раз­ная, и необ­хо­ди­мо, что­бы то­ва­ры, ко­то­рые про­из­во­дят­ся, были вос­тре­бо­ва­ны и по­ку­па­е­мы. А это ре­ша­ет­ся не уве­ли­че­ни­ем ко­ли­че­ства ра­бо­че­го вре­ме­ни, а гра­мот­ным управ­ле­ни­ем эко­но­ми­че­ски­ми ре­сур­са­ми и по­то­ка­ми то­ва­ров. По­это­му во­прос – в пра­виль­ном, гра­мот­ном, эф­фек­тив­ном управ­ле­нии пред­при­я­ти­я­ми и эко­но­ми­кой в це­лом. Имен­но об этом сто­ит за­ду­мать­ся ре­ги­о­нам и пред­при­я­ти­ям.

Член на­блю­да­тель­но­го со­ве­та Гиль­дии фи­нан­со­вых ана­ли­ти­ков и риск-ме­не­дже­ров Алек­сандр Ра­зу­ва­ев: 

– Мы с кол­ле­га­ми 20 лет на­зад ра­бо­та­ли офи­ци­аль­но с семи утра до 23 ча­сов, ино­гда и пол­дня в суб­бо­ту. Мы были не одни та­кие на фон­до­вом рын­ке и очень гор­ди­лись, что со­зда­ем но­вую эко­но­ми­ку Рос­сии. Она до сих пор ра­бо­та­ет, и сей­час есть фир­мы на фон­до­вом рын­ке, в IT в близ­ком гра­фи­ке. Но вся стра­на так ра­бо­тать не мо­жет и не долж­на. Сей­час не XIX век, про­из­во­ди­тель­ность тру­да за­ви­сит от ИИ, тех­но­ло­гий и т.д. На­при­мер, ли­де­ра­ми по циф­ро­ви­за­ции в мире сре­ди ком­па­ний яв­ля­ют­ся наши «Се­вер­сталь» и «Нор­ни­кель», но кто об этом зна­ет? И во­об­ще, на­пом­ню, что Дмит­рий Мед­ве­дев пред­ла­гал сде­лать че­ты­рех­днев­ную неде­лю. Но это тоже не нуж­но, т.к. при­ве­дет к па­де­нию про­из­во­ди­тель­но­сти тру­да или к сни­же­нию зар­плат. Что­бы прой­ти нор­ма­ли­зо­вать эко­но­ми­ку, надо за­кон­чить СВО. Сра­зу от­ме­нит­ся часть санк­ций со сто­ро­ны США, а наши муж­чи­ны вер­нут­ся с фрон­та до­мой – ре­ги­о­ны по­лу­чат ра­бо­чие руки.

Шестидневка против кадрового дефицита: почему идея Дерипаски упирается в цифровизацию, санкции и региональные ресурсы